Definisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Definisi tentang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) telah banyak dirumuskan oleh para ahli. Mondy (2008) mendefinisikan sebagai perlindungan karyawan dari penyakit yang diakibatkan kecelakaan kerja. Beberapa aspek dari lingkungan pekerjaan yang dapat mendorong terjadinya risiko pekerjaan seperti, kebakaran, ketakutan aliran listrik, terpotong, luka memar, keseleo, patah tulang, bahkan kematian. Lebih lanjut, kesehatan kerja dapat diterjemahkan sebagai terbebasnya kekerasan terhadap fisik pekerja dari adanya beban pekerjaan. Hal ini dapat mendorong risiko kesehatan dalam lingkungan pekerjaan yang berada pada periode waktu tertentu sehingga berpotensi memunculkan gangguan fisik atau stress emosi. Disamping itu, K3 merupakan suatu kajian dan usaha-usaha yang terkait dengan jaminan keutuhan dan kesempurnaan secara fisik dan psikologis karyawan, hasil kerja dan budaya (Mangkunegara, 2002). Sedangkan Suma’mur (2001) menyatakan K3 adalah rentetan upaya dalam kaitannya untuk membuat suasana kerja yang nyaman dan aman bagi para tenaga kerja yang ada dalam lingkup perusahaannya. Kondisi keselamatan yang tidak terikat pada risiko kecelakaan dan kerusakan saat bekerja yang terdiri dari kondisi bangunan, peralatan kerja, alat pelindung diri dan kondisi para pekerja (Simanjuntak, 1994). Lebih jauh, K3 selalu merujuk pada upaya perlindungan terhadap suasana keselamatan dari pekerjaan yang berkelanjutan bagi setiap pekerja (Mathis dan Jackson, 2002). Sementara itu, menurut Ridley, John (1983) yang dikutip oleh Boby Shiantosia (2000), mengartikan K3 sebagai suatu keadaan pekerjaan yang sehat dan aman baik itu bagi pekerjaannya, perusahaan maupun bagi masyarakat dan lingkungan sekitar perusahaan atau tempat kerja tersebut.